Entretien de recrutement : les 8 erreurs à éviter absolument

24 Oct 2024 | Non classé

Aujourd’hui, on parle de ces petites (ou grandes) erreurs qui peuvent transformer un entretien prometteur en un désastre absolu.
Avec un peu de préparation et de vigilance, vous pouvez les éviter. On vous explique comment !

🚫 1. Arriver en retard
C’est le b.a.-ba : la ponctualité est essentielle. Arriver en retard donne une mauvaise première impression et peut montrer un manque de respect.
💡 Astuce : Planifiez votre trajet à l’avance et prévoyez une marge de sécurité. Mieux vaut arriver un peu en avance que de courir à la dernière minute.

🚫 2. Ne pas se renseigner sur l’entreprise
Venir sans connaître l’entreprise, c’est comme arriver à un examen sans avoir révisé. Vous devez montrer que vous vous intéressez vraiment à l’entreprise et à ce qu’elle fait.
💡 Astuce : Consultez le site web de l’entreprise, lisez les actualités récentes et comprenez ses valeurs et sa culture.

🚫 3. Ne pas préparer de questions
Ne pas avoir de questions à poser à la fin de l’entretien peut donner l’impression que vous n’êtes pas vraiment intéressé(e) par le poste ou l’entreprise.
💡 Astuce : Préparez quelques questions à l’avance. Cela montre votre intérêt et votre engagement.

🚫 4. Parler négativement de ses précédents employeurs
Critiquer vos anciens employeurs ou collègues peut vous faire passer pour quelqu’un de négatif et peu professionnel. Concentrez-vous plutôt sur ce que vous avez appris et sur la manière dont vous souhaitez progresser.
💡 Astuce : Si on vous demande pourquoi vous avez quitté un emploi précédent, restez positif(ve) et constructif(ve).

🚫 5. Ne pas adapter son langage corporel
Votre langage corporel en dit long sur vous. Évitez les gestes fermés, le manque de contact visuel ou une posture nonchalante. Vous devez montrer que vous êtes attentif(ve) et engagé(e).
💡 Astuce : Souriez, gardez une posture ouverte et maintenez un contact visuel régulier. Cela montre que vous êtes confiant(e) et intéressé(e).

🚫 6. Trop parler ou ne pas assez parler
Il faut trouver le bon équilibre entre donner des réponses complètes et ne pas monopoliser la conversation. Soyez clair(e) et concis(e).
💡 Astuce : Pratiquez vos réponses aux questions courantes à l’avance. Cela vous aidera à être plus fluide et précis(e).

🚫 7. Ne pas parler de ses réussites
C’est le moment de briller ! N’oubliez pas de mettre en avant vos réussites et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.
💡 Astuce : Préparez des exemples concrets de vos réussites passées qui sont pertinents pour le poste.

🚫 8. Oublier de remercier après l’entretien
Un simple « merci » peut faire une grande différence. Cela montre votre professionnalisme.
💡 Astuce : Envoyez un mail de remerciement dans les 24 heures suivant l’entretien. C’est une belle manière de rappeler votre intérêt pour le poste.
Avec ces conseils, vous êtes maintenant armé(e) pour éviter les erreurs courantes en entretien de recrutement. Bonne chance à tous ! 💪🚀

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